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Gobierno Corporativo

Gobierno CorporativoEl Programa Gobierno Corporativo es una iniciativa de Confecámaras en conjunto con las Cámaras de Comercio de Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Cartagena, Pereira y Santa Marta. Cuenta con el apoyo de la Secretaría de Estado para Asuntos Económicos de la Confederación Suiza (SECO) y el Centro Internacional para la Empresa Privada (CIPE).

Con este programa se busca aumentar la competitividad y sostenibilidad de las pymes familiares por medio de la implementación de buenas prácticas de Gobierno Corporativo para la dirección, toma de decisiones, administración de riesgos y conflictos entre socios. Le recomendamos las siguientes lecturas sobre Gobierno Corporativo para Sociedades Cerradas y de Familia:

A continuación encontrará una serie de definiciones dadas por importantes organizaciones internacionales como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos y destacados autores. Cada una de estas aproximaciones conceptuales busca definir su alcance y compromiso, determinar los actores responsables y los públicos involucrados, al igual que los resultados esperados y su positiva incidencia en el desarrollo social y empresarial.

Manejo de conflictos

El marco legal de cada país establece los presupuestos normativos para garantizar los derechos mínimos que se derivan de los contratos societarios, lo cual es hoy insuficiente. Es fundamental que las compañías se autorregulen, más aún frente al inminente desarrollo de la globalización y la apertura de los mercados, y entender que muchos de los retos que representa el futuro se coligen necesariamente en la forma en que se organiza la empresa, como indicador de confiabilidad y competitividad.

Beneficios del Gobierno Corporativo

Como ya se ha explicado, el gobierno corporativo incide en el crecimiento, el desarrollo sostenible y, en términos generales, en el bienestar de la empresa. Este bienestar se busca estratégicamente en los siguientes objetivos:

En sociedades abiertas

Los mercados públicos de valores en el mundo tienen su fundamento en la negociación de acciones de empresas que buscan captar recursos para desarrollar su objeto, es por esto que las empresas que cotizan sus acciones en las bolsas de valores son consideradas sociedades abiertas. Las prácticas de Gobierno Corporativo en este tipo de empresas les permite aumentar la transparencia en la información que recibe el mercado facilitando las decisiones de los inversionistas y aumentando la estabilidad financiera mediante la generación de confianza, razón por la que es un elemento fundamental para el desarrollo económico de los países.

Se consideran Sociedades Cerradas aquellas que no tienen sus acciones transando en el mercado público de valores. Este tipo de compañías constituyen la mayoría del tejido empresarial en Latinoamérica siendo gran parte de ellas empresas de familia, donde se clasifican generalmente los proyectos de emprendimiento y del inicio de la actividad empresarial.